Online-Kick-off
Beschäftigte erfahren vorab, worum es beim Aktionstag geht, wie er abläuft und welchen persönlichen Nutzen sie daraus ziehen können.
BGM WERK geht von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz, prüft die vorhandenen Einstellungen gemeinsam mit den Beschäftigten und optimiert direkt vor Ort. Ergänzt wird die Beratung durch einfache Ausgleichsübungen und Hinweise, die sich in den Arbeitsalltag integrieren lassen.

Der Aktionstag verbindet individuelle Arbeitsplatzanalyse, konkrete Einstellungen und persönliche Hinweise. Statt allgemeiner Theorie steht die direkte Umsetzung am jeweiligen Arbeitsplatz im Mittelpunkt.
Der genaue Ablauf wird auf Standort, Zahl der Arbeitsplätze und die organisatorischen Möglichkeiten des Unternehmens abgestimmt.
Beschäftigte erfahren vorab, worum es beim Aktionstag geht, wie er abläuft und welchen persönlichen Nutzen sie daraus ziehen können.
Der vorhandene Arbeitsplatz wird gemeinsam betrachtet: Stuhl, Tisch, Monitor, Arbeitsmittel und das individuelle Arbeitsverhalten.
Einstellungen werden unmittelbar angepasst und konkrete Empfehlungen direkt am Arbeitsplatz umgesetzt.
Einfache Ausgleichsübungen und alltagstaugliche Hinweise unterstützen den Transfer in den täglichen Arbeitsablauf.
Beschäftigte unterscheiden sich in Körpergröße, Arbeitsaufgabe, Gewohnheiten und vorhandener Ausstattung. Deshalb setzt der Ergonomie-Aktionstag auf individuelle Lösungen, die sich direkt vor Ort ausprobieren und anpassen lassen.
Der Kick-off informiert über Ziel, Ablauf und Nutzen der Ergonomie-Aktion. So kann die Maßnahme gut vorbereitet und im Unternehmen sichtbar gemacht werden.
Der Aktionstag eignet sich als eigenständige Maßnahme oder als Baustein innerhalb eines modularen Gesundheitstages und weiterer BGM-Aktivitäten.
Empfehlungen werden nicht nur ausgesprochen, sondern soweit möglich unmittelbar am Arbeitsplatz umgesetzt.
Beschäftigte werden aktiv einbezogen und lernen, welche Einstellungen und Verhaltensweisen für ihren Arbeitsplatz sinnvoll sind.
Ausgleichsübungen und konkrete Alltagstipps helfen, das Gelernte über den Aktionstag hinaus zu nutzen.
Wenn bei der Wiedereingliederung die ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes eine Rolle spielt, kann BGM WERK den internen BEM-Prozess fachlich ergänzen. Gemeinsam können konkrete Anpassungen am Arbeitsplatz und alltagstaugliche Bewegungsimpulse entwickelt werden.
Die ergonomische Beratung ergänzt den internen BEM-Prozess und ersetzt keine medizinische Diagnostik oder arbeitsmedizinische Beurteilung.

Je nach Zielsetzung kann der Aktionstag mit weiteren BGM-WERK-Angeboten verbunden werden.
Teilen Sie BGM WERK kurz mit, für welchen Standort, welche Arbeitsplätze und welchen organisatorischen Rahmen Sie die Maßnahme planen. Daraus entsteht ein passender Vorschlag.